Supera las dificultades del mercado laboral contando con una Consultora de Selección con técnicos experimentados en diversos sectores Según el Informe InfoJobs sobre la Escasez de Talento 2023, los principales obstáculos en la contratación incluyen la carencia de competencias técnicas (54%), la escasez de candidatos en el mercado laboral (47%) y la falta de habilidades sociales necesarias para el puesto (36%). En un entorno empresarial… Leer más »Las diversas y complejas dificultades en la Selección de Talento

La verdad es que nunca es el mejor momento para cambiar de empleo. Otra verdad es que, por lo general, no estás preparado cuando no te queda otra que cambiar de empleo. Algunos dicen que una persona comienza a morir desde el mismo día en el que nace. Las relaciones laborales tienen una naturaleza análoga. Al principio de tu estancia en la empresa llegas muy motivado,… Leer más »El mejor momento para buscar empleo en LinkedIn

Desde la década de los 90 del siglo pasado se viene hablando del “Employer Branding”, más recientemente de “Talent Brand”. Este término se refiere al conjunto de beneficios sociales, económicos y psicológicos proporcionados al empleado por la organización, y la identificación de este con la empresa empleadora.  (Los sentimientos, impresiones, percepciones, creencias y actitudes hacia la empresa). Esta Marca de Empleador se dirige a los empleados actuales y… Leer más »“Employer Branding”: la ventaja de las empresas inteligentes